为切实推进党风廉政建设责任制落实，进一步提高党员领导干部廉洁自律意识和防范能力，3月9日至24日，校纪委书记秦燕鸣和校纪委副书记齐志强、副处长李红霞分别对我校重点风险防控的14个部门领导班子开展廉政提醒谈话。

秦燕鸣书记结合各部门工作实际，全面梳理各部门可能存在的廉政风险点，向部门领导班子提出相应的政治要求、纪律要求和工作要求。一要加强学习教育，筑牢思想防线。在注重道德素质修养的同时，加强教职工党纪党规、法律法规的教育，增强规矩意识、廉洁意识，同时要注重教职工业务知识的学习再教育，履职尽责，不断提升业务水平。二要加强作风建设，驰而不息纠治“四风”。要常抓长抓作风建设，切实转变工作作风，力戒形式主义、官僚主义，不断提高服务意识，继而提升服务水平。三要加强廉政风险防控，严格落实管理制度，增强化解风险的能力。部门领导班子要定期梳理廉政风险点，建立完善工作制度，注重制度的贯彻落实，坚持民主集中制原则，做到“三重一大”集体决策。紧盯关键节点、关键环节、关键岗位。四要认真履行党风廉政建设主体责任。“一把手”严格履行第一责任人职责，自觉承担起从严治党的政治责任，领导班子成员要始终把“一岗双责”记在心上、扛在肩上、抓在手上、落实在行动上。五要加强班子建设，营造风清气正的工作氛围。领导班子内部要加强沟通，注重团结，相互配合，互相补位；作为领导干部，要勇于担当、廉洁自律、秉公办事，真正发挥“头雁效应”。要不断净化社交圈、生活圈、朋友圈，正己风、严家风，管好配偶、子女、亲属等身边人。带好队伍，不断推进部门工作高质量发展。

各班子成员纷纷表示，纪委的廉政提醒谈话很及时，也很必要，廉政提醒谈话为大家打了一支预防针，及时敲响警钟。在今后的工作中，要贯彻落实好党风廉政建设主体责任，把责任落实到位，管好自己，带好队伍，不断筑牢思想防线，守纪律、懂规矩、知敬畏、做表率。要自觉接受组织和师生的监督，时刻保持头脑清醒，在自律和他律中行使好党和人民赋予的权力，保持党员领导干部廉洁自律的操守。